안녕하세요. 곧미남 씽씽입니다. 26년 최저시급이 변경 되었습니다.
짧게 핵심만 볼게요. 2026년 최저시급은 10,320원, 월 환산은 2,156,880원(209시간)입니다.
여기에 주휴수당, 4대보험, 세금(간이세액)까지 반영해야 ‘진짜 내 통장에 들어오는 돈’을 알 수 있어요.
아래 표와 체크리스트로 1분 만에 끝내보세요.
📌 1) 2026 최저시급·세전/세후 핵심 요약
시급: 10,320원 (전년 +290원, +2.9%)
월 세전(209시간): 2,156,880원
4대보험 요율(근로자 기준, 2026):
- 국민연금: 4.75% (연금개혁 인상)
- 건강보험: 3.595% (총 7.19%의 절반)
- 장기요양: 건보료의 13.14%
- 고용보험: 0.9% (동결)
예시 공제 총액: 약 209,593원
→ 실수령 월급(4대보험 후): 약 1,947,287원
→ 시급 환산: 약 9,317원
💡 핵심 포인트: 세후 실수령은 개인·가족공제 따라 달라요. 먼저 4대보험 후 금액을 기준으로 보고, 소득세·지방세는 국세청 간이세액표로 확인하세요.
📌 2) [시간대별] 일급·주급·월급 실수령액(4대보험 반영)
- 시급(1시간): 세전 10,320원 → 4대보험 –1,003원 → 9,317원
- 일급(8시간): 세전 82,560원 → 4대보험 –8,023원 → 74,537원
- 주급(40시간): 세전 412,800원 → 4대보험 –40,113원 → 372,687원
- 월급(209시간): 세전 2,156,880원 → 4대보험 –209,593원 → 1,947,287원
☑ 위 금액은 4대보험만 공제한 기준이며, 소득세·지방세는 간이세액표로 월급여/가족수에 따라 조회해야 합니다.
📌 3) [2025 vs 2026] 최저시급 인상률·실수령 비교
| 항목 | 2025 | 2026 | 변화 |
| 시급 | 10,030원 | 10,320원 | +290원(+2.9%) |
| 월 세전(209h) | 2,096,270원 | 2,156,880원 | +60,610원 |
| 월 4대보험(근로자) | 197,135원 | 209,593원 | +12,458원 |
| 월 실수령(4대보험 후) | 1,899,135원 | 1,947,287원 | +48,152원 |
💡 핵심 포인트:
세전 인상(+60,610원) 대비 실수령 인상(+48,152원)이 작습니다. 이는 국민연금·건보 등 요율 인상의 영향입니다.
📌 4) [주휴수당 포함] 월급 계산기
주휴수당(주 40시간 충족 시)
= (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급
월 환산 시간:
= (주 40시간 + 주휴 8시간) × 52주 ÷ 12개월
= 209시간
월 세전:
= 시급 × 209시간
예: 10,320원 × 209 = 2,156,880원
※ 단, 주 15시간 미만 또는 결근 시 주휴수당 미지급 가능
→ 이 경우 월 209시간이 아닐 수 있음
📋 체크리스트
- □ 내 소정근로시간이 주 15시간 이상 · 6개월 이상인가?
- □ 결근/조퇴로 주휴수당이 깎이지 않았는가?
- □ 비과세 항목(식대, 교통비 등)이 있는가? → 4대보험/세금 영향 있음
🧮 2026 최저시급 실수령 계산기
시급·주 근무시간·주 근무일수를 입력하면 월급(세전/대략 세후)을 바로 계산해요.
📌 5) 최저시급 실수령액 FAQ
Q. 4대보험은 얼마나 떼나요?
A. 근로자 기준 2026년 공제 요율은 다음과 같습니다.
- 국민연금: 4.75%
- 건강보험: 3.595%
- 장기요양: 건강보험료의 13.14%
- 고용보험: 0.9%
※ 산재보험은 사업주 100% 부담
Q. 주휴수당은 뭔가요?
A. 주 15시간 이상 근무하고 개근하면, 유급 주휴 1일(최대 8시간)이 인정됩니다.
→ 주급이 늘고, 월 209시간 계산에도 포함됩니다.
Q. 세금은 얼마나 내나요?
A. 소득세·지방소득세는 개인 공제 수, 비과세 유무에 따라 다릅니다.
→ 국세청 간이세액표로 확인하는 게 가장 정확합니다.
📌 6) [권리 보호] 최저시급 미준수 신고 방법
📞 전화 신고
국번 없이 1350 (고용노동부, 평일 09:00~18:00)
🌐 온라인 신고
고용노동부 민원 신청 사이트 접속 → 진정서 제출 (임금체불, 최저임금 위반 등)
📋 절차 요약
① 접수 → ② 근로감독관 배정 → ③ 조사 → ④ 시정지시/사법조치
📎 증빙자료 팁
급여명세서, 통장 입금내역, 출퇴근 기록, 카카오톡/문자 업무지시 캡처 등 정리해서 제출하세요.
✨ 마무리
2026 최저시급은 10,320원, 월 세전 2,156,880원(209시간 기준)
4대보험 공제 후 실수령은 약 1,947,287원입니다.
세금은 개인 상황에 따라 다르니, 국세청 간이세액표로 조회해보세요.
※ 본 글은 일반 정보 제공 목적이며, 개인 상황에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 최종 판단은 국세청·고용노동부 공식 자료를 참고하세요.
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